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提出期日	2022年6月中旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

Please provide details of your extracurricular activities, including any positions of responsibility that you've held and would like to highlight.（within 400 characters）

◯◯◯ Young Authors Award（副賞：X万円）
◯◯スカラーシップ（約XXX人の中からXX人に選抜、支給額X万円）

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人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。

1つ目はサークル運営である。海外大学生との交流イベントの企画運営を行う団体において会議の効率化に着手し、イベント参加者の満足度を50%から80％に向上させた。当初は体制変更に反対意見も出たが、日頃からリーダーシップを取り、反対派の意見にも耳を傾けることで皆の協力を得ることができた。
2つ目は...

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モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか？ [ 日本語全角 300 文字内 ]

自身の数理的能力を活かしながら社内外ともに深い信頼関係を築き、皆から信頼されるビジネスパーソンになりたい。私は、中高生の頃から数学を実社会に活かす仕事がしたいと考えており、大学で金融工学に触れたことをきっかけに金融市場での仕事に興味を持った。金融市場での仕事は理論だけでなく、日々流れる情報を迅...

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各質問項目で注意した点

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2022年7月

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【試験科目】英語と数学　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味）・なぜこの業界を志望しているのか・なぜこの業界の中で特にこの企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味）・なぜこの業界を志望しているのか・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問を当ててくる。最後に逆質問。　【質問内容】志望理由。学生時代に力を入れたこと、ESの深堀り。特にこれと言って特徴的な質問があったわけではなかった。他の受験者の中には英語での質問が含まれていた人もいるようだ。また、順番ではなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティング担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問を当ててくる。最後に逆質問。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀り、最近気になったニュース、自分が誰にも負けないと思うこと等。外資就活に載っている外銀頻出設問集にはすべて載っている事ば...

【試験科目】非言語、計算、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10〜15分程度。計算の問題数は50問ほどあり、非常にシビア。　【対策方法】TG-WEBの対策をすればよい。

【Please provide details of your extracurricular activities, including any positions of responsibility that you've held and would like to highlight.Please type in ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】英語、数学　【対策方法】特に無し

【人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。】一つ目は、日本語の勉強に励んだ事だ。中学三年生まで海外の学校で学んだため、帰国して入学した高校では日本語の習得に苦労した。最初は最も低い日本語のレベルのクラスに入っていたが、語彙力を増やすため、毎月本を◯◯冊読破し、一年で二つ上の上級者レベルに上げた。今では、通訳や英会話...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な質問が多かったが、面接が進んでいくと質問に対する答えを掘り下げられていったイメージ。なぜ金融か？ ESに沿った質問。将来のプランは？5年後、10年後の自分の将来像を聞かれた。...

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