職種別の選考対策
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24年卒 債券:セールス&トレーディング
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No.319286 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 常駐は3名、他4名ほど(面談などで) |
参加学生数 | 4名程度 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶、体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「日銀は今後金利を上げるか?下げるか?」というお題に対して意見を用意し、それらの理由などについて社員・他学生とディスカッションを行う。
参加人数が少ないため(メイン日程と別日程であったため)個人でのワーク。
ワークの具体的な手順
お題が数日前にメールで与えられ、それに対する意見を自分でまとめきて社員とディスカッションする。
インターンの感想・注意した点
私が参加した日程はメイン日程に参加できない(他社インターンに参加するなど)人向けのものであり、コンパクトなものに収まった。
全体的なスケジュールとしては業界・企業紹介・各デスクのシャドーイング、ワーク発表、懇親会だった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響もあると考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
他社インターンで同じだった学生も多く、休憩中は参加者との雑談も多かった。
社員の方とはプログラムとしてデスクシャドーがあり、お話できる機会は非常に多い(むしろ、作業時間がインターン中は0なので話を聞く・話をする時間しかない)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳かで怖いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事とプライベートのメリハリがある。じっさいに話すと人間味も強く感じられる。
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