職種別の選考対策
年次：
21年卒 オペレーションズ
オペレーションズ
No.120898 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 オペレーションズ
オペレーションズ
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 約10人 |
| 参加学生数 | 約20人 |
| 参加学生の属性 | 高学歴の方が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.オペレーション部門の役割について講義形式で聞く。
2.座談会を通して、オペレーション部門で働く社員の方々からお話を聞く。人数があまり多くないので、自分の発言は相手の記憶に残ると考えて、発言する際は熟慮すべき。
ワークの具体的な手順
講義、座談会
インターンの感想・注意した点
外資系企業は部門別採用であるため、企業研究だけではなく部門についての理解を深めることに注意していた。証券会社ではIBDとオペレーションで働く人の特徴は異なるため、オペレーション部門ならではの部分を探すようにしていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中では、講義形式で話を聞くだけではなく、座談会を通して社員の方のことを知ることができる。部門別採用であること、オペレーション部門の社員数は非常に少ないことから、座談会で話した社員の方と再度会う可能性が高い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事第一で激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かっこいい
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