職種別の選考対策
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21年卒 オペレーションズ
オペレーションズ
No.96579 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 オペレーションズ
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月上旬 |
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実施場所 | 大手町オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 全体で8名ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 東大が主 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
証券会社の業務の中でオペレーション部門がどのような役割を果たしているかを講義形式で説明していただく。そののちに座談会へ移行。社員の方々からざっくばらんにお話を聞く。数少ないオペレーション部門の社員に、ここで顔を覚えてもらえるとその後の選考でも有利に働くだろう。
ワークの具体的な手順
講義形式→座談会
インターンの感想・注意した点
座談会では、あくまでも失礼にならないよう、しかし他者とは違う存在として自分をアピールしつつ社員の方の記憶に残るようふるまった。例えば、質問の前提に自身の保有する資格や、海外経験をからめるなどの工夫を行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の座談会で顔を覚えてもらうことができればその後の本選考でも有利に働くだろう。オペレーション部門の社員数は非常に少ないため、座談会で話した社員の方も必ず面接官として後にお会いすることになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務だがそれ以上の報酬
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