職種別の選考対策
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24年卒 総合職
総合職
No.342843 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月27日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10名程 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | MARCH、日東駒専、女子大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
擬似企画会議体験、雑誌『ar』の企画会議を体験するという課題で、7月号の特集を学生各々考え、それに対し編集者が評価するという内容であった。恐らくESの内容から企画体験の内容が、学生ごとに異なっており、コミックの企画会議をしている班、週刊誌の企画会議をしている班もあった。しっかりとした発表をする...
ワークの具体的な手順
6月売り7月号『ar』の特集テーマを考える→印象的なフレーズを使い、読者の興味を惹くようなテーマ名を各々発表→現場で働く編集者による総評→質疑応答
インターンの感想・注意した点
一般的な課題解決型のグループワークとは異なり、自由な発想が求められ、個人で行うワークであったため、戸惑う面も多かった。読者が読みたくなるテーマとは何か、今までとは違う見方で、雑誌を捉える初めての機会であったように思う。質疑応答の時間も設けられており、自分が普段読んでいる雑誌の裏側を知る事が出来...
インターン中の参加者や社員との関わり
懇談会では、社員に直接質問をする機会を得られ、少人数であることから思うままに疑問を投げかける事が出来た。しかし、オンライン開催であることから、密な繋がりを得るのは難しいと思う。OB訪問等に繋げるのは困難であると感じた。他の参加者との関わりは、自由に話す時間が設けられていなかったため、ないに等し...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固そうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的で自由を重んじているイメージ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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