職種別の選考対策
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21年卒 事務職
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No.101570 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間(3時間) |
参加社員数 | 人事2名・現場社員2名 |
参加学生数 | 50〜60名程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、会社説明会(合説などより詳しい内容)
2、現場社員の方とのパネルディスカッション形式の座談会(学生の質問に、現場社員の方が回答してくださる)
3、選考フローについての案内(早期選考の案内)
4、個別質疑応答
ワークの具体的な手順
ワークの実施はない。
インターンの感想・注意した点
パネルディスカッション形式の座談会があったため、積極的に質問するようにした。その上で、事前に質問を用意する、質問するためにある程度の企業研究をしておくなどの準備は行った。
早期選考に参加できるので、ぜひ参加しておきたい。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場社員の方とのパネルディスカッション形式の座談会(学生の質問に、現場社員の方が回答してくださる)
人事の方も、インターン終了後に全社的なことなどを質問できる。1時面接は人事の方が行うので、会話をして雰囲気を掴んでおくと良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いた方が多いイメージ
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