職種別の選考対策
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21年卒 総合職・一般職
総合職・一般職
No.117494 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職・一般職
総合職・一般職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年3月下旬
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 1.5時間 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 1班 4〜8人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付から終了までほぼ一次と同様
GDのテーマ・お題
『おこし』をもっと世に広めるためにはどうすればいいか、販売戦略を考えろ
GDの手順
一次選考とほぼ同じで、最初にビデオの視聴や自己紹介の時間があり、時間配分も人事側で決めてくださっていた。先に自分で考えてから班で話し合いを行う。発表用にまとめて、今回は全員の前で発表する。
他の班や人事の方から質問もありました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
ビデオの視聴
プレゼン時間の有無
全体の前で発表。5分弱。
選考官からの質疑応答の有無
発表内容に対しての深堀がありました
選考官からのフィードバックの有無
前回同様、どういった点に注目して考えたらいいかを教えていただきました
雰囲気
和やかで良い雰囲気でした。
注意した点・感想
和やかと記載しましたが、一次よりは厳しく見られている気がしました。でも、率先して発表したり等の功績を残せなくても次に進めるかと思います。しっかりと話し合いに参加するということを心掛けていれば問題ないです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年2月下旬
学内合同説明会
2020年3月上旬
企業個別説明会
2020年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年4月上旬
筆記試験
2020年4月上旬
一次面接(個人)
2020年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年6月下旬
二次面接(五次選考)
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