ＲＥＥＲＡＣＯＥＮ　ＲＥＣＲＵＩＴＭＥＮＴ　ＣＯ．、ＬＴＤ

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【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、海外経験者が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【内容】企業に関する説明会。 どんな事業を手がけているのか、ビジョンや、求める人材像、入社後のキャリアなどを説明していただいた。　【注意した点・感想】この説明会の後に、面接があることが事前に知らされていたために、できる限り、集中して聞いて、必要なことはメモするように心がけた。 雰囲気自体は非常に和やかで、わからない点、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Reeracoenの海外部門代表　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなのでなし　【質問内容】軽く、学生時代に頑張ったこと、なぜReeracoenかなどを聞かれた。また、これまで受けてきた企業の面接で難しかった質問は何かなど、ラフな質問が多かった。ほとんど、こちらは話を聞い...