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24年卒
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インターンシップ
龍谷大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 08/31、09/01
実施場所 1日目：Web、2日目：対面
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間（1日目：1.5時間、2日目：3時間程度）
参加社員数 3-4名
参加学生数 15名程度
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題「家電量販店における象印ならではの売上提案」
テーマ「生活者に気づきを与え、思わず立ち止まり購買欲を促す売場」

大阪・名古屋といったような都市部の駅前の大型家電量販店の「エスカレーター前の特設売場」における売り場づくりを提案する。

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ワークの具体的な手順

40分程度の時間が与えられ、アイデア出しから企画書作りまでを行う。
ワーク中は社員の方が巡回しており、質問などがあればいつでも答えてもらえる。
ワーク中は特に評価されている様子はなく、発表を評価されているように感じた。

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インターンの感想・注意した点

感想：社員の方々がみな優しく、インターン終盤の座談会は非常に和気あいあいとした雰囲気で過ごすことが出来た。
注意した点：課題の定義を確認したり、わからないところはその都度社員の方に確認することを心がけた。チームが6-7人と若干多いので、役割を明確にすることで話しやすくした。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者限定の早期選考があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目のQ&Aタイムでは時間が超過してしまっても、質問がなくなるまで人事の方が丁寧に回答をしてくださっていたのが印象的だった。2日目はワーク中も座談会中も、社員の方が気さくに話しかけてくれたのであまり緊張せずに参加することが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

家電などのメーカーの営業が具体的にどんなものかわからなかったので、イメージがわかなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

営業職社員の一日のスケジュールを紹介してもらうなど、どんな仕事をするのかということを理解し、大変そうではあるが楽しそうでやりがいがありそうだと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、オンラインで会社についての説明を受けた。2日目は対面で、前半は営業職の仕事についての説明を受けた。後半は、家電量販店の売り場提案ワークを行った。5人1組だった。グループに担当の商品が1つ割り当てられ、その売り場作り提案をした。　【ワークの具体的な手順】ワークは約1...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オンラインで会社概要と質疑応答（2～3時間ほど） 2日目：製品の特徴や設計思想の説明（1～2時間）.施設見学・各事業部や業務の流れの説明（1～2時間）.製品開発グループワーク（3～4時間）.座談会（15分ずつローテーション×社員3人：45分程度）　【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上が落ち込んでいる家電量販店の売上アップに貢献できるよう、班にそれぞれ割り振られた象印商品の売り方を提案するワークを行った。あらかじめ決められた5～6人の班で、約1時間の時間の中で模造紙にまとめてプレゼンを行う。プレゼンは全班あり、MVP班が決められることになっていた。　...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オンラインで企業説明。象印で大切にしていることやどういった事業をしているかなど。 2日目：本社でグループワーク。内容は店舗での象印製品提案ワーク。まずグループで提案する製品を選択し、それらがより売れる棚づくりやプロモーション方法を考える。時間になったら店舗のスタッ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目はオンラインで象印の業務内容や成り立ちついて詳しく学びました。2日目は象印の魅力についてやお仕事紹介について学びました。また提案、営業体験グループワークをしてそれに対するフィードバックがあり、その後に座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】家電量販店での売り場提...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の商品を一つ選択し、その商品を家電量販店の一角でお客様が手に取るための催事企画案。前提条件として、売り場は非常に人気の売り場のエリアであること・家電量販店全体の売り上げに伸び悩んでいるため貢献する必要があるということ。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いてチームに分かれ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、象印マホービンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また象印マホービンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、象印マホービンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や象印マホービンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 設計開発職
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  • 26年卒
    • 設計開発職
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  • 25年卒
    • 設計開発職
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  • 24年卒
    • 設計開発職
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  • 23年卒
    • 設計開発職
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  • 22年卒
    • 設計開発職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 設計開発職
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  • 18年卒
    • 設計開発職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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