職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.302596 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 分からない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:オンラインで企業説明。象印で大切にしていることやどういった事業をしているかなど。
2日目:本社でグループワーク。内容は店舗での象印製品提案ワーク。まずグループで提案する製品を選択し、それらがより売れる棚づくりやプロモーション方法を考える。時間になったら店舗のスタッフ役の社員さんに発表...
ワークの具体的な手順
製品選び→どういった製品なのか資料から読み取る→推すポイントを話し合う→棚づくりの提案内容の詰め→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークなので、自分の意見を持ちながらも協調性を忘れないことを意識した。注意したいのが時間が非常にタイトなこと。すべてのグループが時間を超過し、注意を受けていた。これから参加される方はタイムキープを十分意識したほうがいい。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
後日早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は店舗スタッフ役の社員さんが質問に答えて下さる。そこで店舗に関する設定に関して聞き出すことができる。発表はその社員さんに向けてする。質問もされるので想定しておいた方がいい。終了後に社員座談会あり。普段の業務について色々聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名な家庭用品メーカー。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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