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インターンシップ
実施日程 2021年1月下旬
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1グループ5人ほど計15人ほど
参加学生数 15人
参加学生の属性 北海道大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

部署ごとに違うが自分は防災、地盤のインターンに参加した、内容は防災に強いまちづくりについてグループで話し合い意見を出し最後にグループごとに発表をするものであった。発表が終わると質問する時間もあるので積極的にみんな質問していた。

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ワークの具体的な手順

部署の説明ののちグループにわかれ話し合い

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションでは自分の意見をはっきりと伝えることを意識しました。発表するときは代表者になればアピールにつながると思った。発表後は質問時間があるので、他のグループに積極的に質問することが大切だと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに一人はその部署の社員さんがいた、参加者の学生が意見を出し、社員さんが取りまとめるようなかんじだった。話しやすい雰囲気で緊張などは特にせずにインターンに参加できた、質問にも丁寧に答えてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優しいイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前と変わらなかった

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ONE CAREERでは、ドーコンの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またドーコンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ドーコンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やドーコンの企業研究にも役立ちます。
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