職種別の選考対策
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23年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
23年卒 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)の志望動機と選考の感想
総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンを知ったきっかけ
TBSテレビのマイページを作ると自動的にTBSホールディングスの全てにエントリーできるシステムになっている。
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターンの志望動機
テレビ業界に絞って就職活動をしているので、他にも沢山の制作会社のインターンシップに参加している。
NHK,VIVIA,AX-ONなどの大手制作会社のほか、クリークアンドリバー、フォーミュレーシ...
選考の感想
同業他社と比較してTBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で重要視されたと感じること
ESや動画課題が本選考と全く変わらなかったので、職務や企業に対する本気度は重視されていたのではないかと思う。
特に私が参加した報道・情報番組ジャンルに関しては設問や文字数も多く、生半可な気持ち...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考で工夫したこと
ESや課題動画のクオリティ。
在京キー局の局受験を一通り終えて弱みを自覚しブラッシュアップも終えているタイミングなので、何もしていない人たちや就活のスタートが遅い人たちと経験値で差を付けられる...
TBSスパークル(旧:TBSビジョン)の 総合職(番組制作、映像コンテンツ制作)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
制作会社が本命でも局受験(対策やOB訪問含む)はしておくべし。
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