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テレビでの報道や番組制作（ドラマ、映画、バラエティ、スポーツなど）の仕事に興味を持った理由は何ですか。

多くの人々が知らないものに出会う場を提供したいと考えたからです。多様な情報を多くの人々に届けることはテレビにしかできないことであると考えています。私はかつて所属していた◯◯の◯◯において、マイナーな曲とメジャーな曲を届けることで、知らない曲に出会い、興味を持っていただく場を提供した経験がありま...

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将来あなたが報道や番組制作の仕事に就いたら、こんなテレビ番組、映像コンテンツがあったらいいな、作ってみたいなと思うことを具体的に教えてください。

海外に行きたい日本人の方を実際に海外に連れていく番組を制作したいです。その方々が経費を支払う必要はなく、通訳の同伴や宿の手配など番組側が全面的にサポートします。その対価としてロケでの同伴、放送を約束します。この番組を制作したい理由は二つあります。一つ目は、経済面の事情や様々な不安で海外に行くこ...

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今回のインターンシップで何を学びたいですか。

情報をどのように取捨選択しているのかを学びたいです。このように考えた理由は、影響力のあるテレビ番組を制作する上で、情報を取捨選択する作業が大前提であり、大切であると思うからです。どんな情報を伝えるのかにおいて、編集をする作業において、スイッチングにおいて等、適切な取捨選択が欠かせません。私は普...

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各質問項目で注意した点

自分の言葉で書くように心がけた。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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大学非公開 | 文系
【テレビでの報道や番組制作（ドラマ、映画、バラエティ、スポーツなど）の仕事に興味を持った理由は何ですか。 （目安：300～400文字以内）】私はエンターテインメントを通じて人々に感動を与えたいと考えています。日常生活を過ごしていて、涙を流すほど感動する機会は多くありません。その為、感動した経験は必ずしも心に刻まれます。私...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
横浜国立大学 | 文系
【この職業を目指す理由】当事者意識を持ってスポーツを熱狂的に楽しむファンをテレビという媒体から創出したいです。私が◯◯で◯◯に出場した際、大会直前に毎日練習を共にした信頼するコーチが◯◯され、精神的に不安定な状態でレースに臨みました。しかし、周りは私が自己ベストを更新したことを労うばかりで、結果の裏にある背景は全くフォーカ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが、このジャンルの仕事を、将来の職業として選ぼうと思ったのはなぜですか？そこには、きっと、きっかけとなった映像体験があったのだと思います。その映像作品からあなたが受けた影響には、あなたが、この仕事を職業として志望する大切な「物語」があったのだと思います。きっかけとなった具体的な映像体験（バラエティ番組の作品名、ある...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
関西学院大学大学院 | 文系
【テレビでの報道や番組制作（ドラマ、映画、バラエティ、スポーツなど）の仕事に興味を持った理由はなんですか。】私は家で◯◯を禁止されていたことから、よくテレビを観ていました。しかし小・中学生の当時は◯◯になりたいという、周りに流されたありきたりな夢を持っていました。ですが高校生の時に学校での友人関係に悩み、あまり登校しないで...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが番組制作の仕事を将来の職業として選んだきっかけは？】私が番組制作の仕事を将来の職業として選んだきっかけとなった映像体験は、「海猿」です。この作品は、海上保安官を目指す主人公が養成学校や同僚の死、大規模な海上事故といった経験を得て、立派な海上保安官になっていく作品です。では、なぜこの作品がきっかけで、私は番組制作の...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TBSスパークル（旧：TBSビジョン）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TBSスパークル（旧：TBSビジョン）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TBSスパークル（旧：TBSビジョン）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やTBSスパークル（旧：TBSビジョン）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
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  • 26年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
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