職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ノースサンドのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
ITコンサルを幅広く見ていたから
ノースサンドのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
まず、コンサルティングファームを見ており、ベンチャーとはいっても会社ができてから数年で成長している企業を選んだ。次に、IT系の技術が今後、需要が高まると感じていたため、ITに特化しているコンサル...
選考の感想
同業他社と比較してノースサンドのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
まず、選考フローが少ないため、一つ一つの選考自体が比較的厳しいものであったと感じた。同業他社と比較して、この企業では「人」としてのコンサルタントの適正のほかにも性格などが強くみられていたと感じた...
他社と比べた際のノースサンドのコンサルタントの魅力
就活においては選考フローが少ないこと。IT技術の推進や活用に積極的である点。
ノースサンドのコンサルタントの選考で工夫したこと
まず、コンサルタント職すべてに共通することであるが、物事を構造的に、論理的に話すことを心掛けた。また、面接において、人柄が重視されると説明会のときに聞いたため、特に明るくかつ礼儀正しく会話を行う...
ノースサンドのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
「コンサルタント」への理解は深めていたが「ITコンサルタント」への理解が浅く、最終選考で落ちてしまったと考えられる。「ITコンサルタント」への理解を深めておけばよかったと思う。
ノースサンドのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
コンサルタントへの理解の深さと人柄が求められる企業です。ほかの同業他社よりも勉強の必要があるので努力が必要です。
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