職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
立教大学 | 文系
志望動機
ノースサンドのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
大学3年の6月に対面の説明会に参加したことで、選考に応募しようと思った。
ノースサンドのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ワンプール制をしいているコンサル業界に当時興味を持っていたので、その基準に沿って企業を選んでいった。入社段階で担当の部門・セクターが割り当てられるよりも、さまざまな業界を案件を通じてみていきたい...
選考の感想
同業他社と比較してノースサンドのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
”人”が資産であるファームだということが特徴である。要は、コンサルタントとしてのスキルを求めるよりも、人としての姿勢・個性が問われるということだ。そのため、ありがちなケース面接やフェルミ推定はな...
他社と比べた際のノースサンドのコンサルタントの魅力
"人"を大切にするコンサルティングファームだと思う。コンサルというとスキルを極めた集団という固定概念があるが、ノースサンドはコンサルタント一人ひとりの人となりを大切に考えている。
ノースサンドのコンサルタントの選考で工夫したこと
説明会で頂いた企業パンフレットと、ノースサンドの公式YouTubeから企業研究の材料集めを行った。特に、面接ではノースサンドが掲げる8rulesを理解しているかを問われる為、重点的にその点を見直した。
ノースサンドのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
公式YouTubeに面接対策の動画が掲載されているので、事前に押さえておいてよかったなと思う。
ノースサンドのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
大学3年の早い段階から選考が開始されているので、コンサル業界に興味がある人は経験を積む目的でも、良い機会になると思う。
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