職種別の選考対策
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25年卒 研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の志望動機と選考の感想
研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合
25年卒 研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の志望動機と選考の感想
研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合に興味を持ったきっかけ
私と同じく化粧品業界を志望していた研究室の先輩が就職した企業であったから。
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
化粧品メーカーで研究開発に携われるかどうかという点を大切にしていました。また、私は関西で就職したいと考えていたため、勤務地にもこだわって選びました。ただ、企業を絞り過ぎることに不安を感じていたた...
選考の感想
同業他社と比較して東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の選考で重要視されたと感じること
私は最終面接時に、他の職種を勧められました。ですが、志望職種をやりたい理由を熱意をもって伝えたところ、志望職種で内定をいただくことができました。そのため、この会社でこの職種で活躍したいという強い...
他社と比べた際の東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の魅力
OEM/ODMメーカーなので、様々なブランドの製品開発に携われるところが魅力だと思います。
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の選考で工夫したこと
なぜOEM/ODMメーカーがよいのかをしっかり伝えられるように対策しました。自社ブランドを持つ企業より魅力的な点を明確にする必要があると思います。また、私は大学での専攻とこの業界の関係が薄かった...
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
競合他社との差をより明確にすること。
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合を受ける後輩へのメッセージ
ES,面接ともに基本的な質問であったため、しっかり準備して挑めば大丈夫だと思います。
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