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職種別の選考対策
年次：

メーカー 東洋ビューティ
25年卒 研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の志望動機と選考の感想
研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合

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志望動機 ES・体験談
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合に興味を持ったきっかけ

化粧品を作っているから

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東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

化粧品を作りたいと言う気持ちが強かったので、化粧品の処方開発ができるところに絞って選んでいました。自社ブランドがあるかどうかはあまり気にしていませんでした。自社ブランドがないのは幅広い製品に携わ...

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選考の感想
同業他社と比較して東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の選考で重要視されたと感じること

パーソナル重視の傾向があったと思います。研究は最終面接に少し話したくらいで、全然聞かれませんでした。ここではこういうことをやってるけど分かってる？というような齟齬がないかの確認をたくさんしてくれ...

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他社と比べた際の東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の魅力

幅広い製品に携われること

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東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の選考で工夫したこと

基本的なこと。結論ファーストで話す、明るくハキハキと話す、姿勢を正すなど。私はそれに加え、笑顔で話すことも意識していました。私の人柄が伝わりやすいと思ったからです。かといってヘラヘラ適当にならな...

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東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の選考前にやっておけばよかったこと

特になし

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東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合を受ける後輩へのメッセージ

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
【東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合に興味を持ったきっかけ】私と同じく化粧品業界を志望していた研究室の先輩が就職した企業であったから。 【東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合の志望動機（選んだ基準...
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    きんでん
    事務職
  • メーカー
    青山商事
    総合職
  • メーカー
    リンテック
    グローバル型コース：事務系
  • メーカー
    日本軽金属
    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
    ニチアス
    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画

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    今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社...
  • 2022/12/08
    ワンキャリ編集部

    【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
  • 27年卒
    • 基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）
    • 研究開発スタッフ ※基幹職（研究開発部門・営業部門・製造部門）へ統合
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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