職種別の選考対策
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25年卒 ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
25年卒 ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
ITコンサル企業を探す中で、マイナビ上でこの会社を見つけました。コンサルティングとエンジニアの二刀流人材の育成を行っており、この会社であればお客様に対して最適なソリューションの提供ができると考え...
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの軸としては、
1.企業の成長を成果が出るまで伴走するビジネスモデルであるか
2.風通しの良い社風であるか
の2点がありました。
他に受けていた企業としては、
シンプレクス...
選考の感想
同業他社と比較して(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較した際に、
1.IT業界に携わりたい理由
2.IT技術にキャッチアップしていくことができるのか
3.IT技術を用いた課題解決に対して熱意を持って取り組んでいくことができるのか...
他社と比べた際の(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの魅力
コンサルティングとエンジニアの二刀流人材の育成を、”本当の意味”で行なっている点にあると思います。また給与額が高い点も魅力だと思います。
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの選考で工夫したこと
コンサルティング企業であるため、面接時にきちんと結論ファーストを初めとした論理的な話し方をするようには心がけていました。また私自身文系でIT企業であるこの会社を受けていたので、なぜIT業界に携わ...
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特にありませんが、きちんと論理的に話す練習はしておくべきだと思います。
また「他社と比較してなぜこの会社なのか?」ということをきちんと考えておくことが非常に大切だと思います。
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
きちんと論理的に話し、またIT業界に携わりたい理由を丁寧に説明することが大切だと思います。
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