職種別の選考対策
年次:

19年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.31195 本選考 / 役員面談の体験談
19年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
19年卒
役員面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
5月10日
役員面談
5月10日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 4名 |
学生の人数 | 1名 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員クラスの男性社員
会場到着から選考終了までの流れ
1.2.三次と同じ
面接終了後、人事社員の方と2.3分話してから解散
質問内容
ES準拠の内容
・志望動機
・志望の職種、部署と理由
・海外で働くことについて抵抗はあるか
・逆質問
学生時代に力を入れたことなどはしっかりと聞かれなかったが、関連して、どういったことをやってきたのか、いつからか、など話題の種にはなっていた。
雰囲気
普通
社員の方によっては笑ってくれることもあり極度の緊張はなかった
注意した点・感想
自分の特徴、長所と会社の事業内容、風土が最も合っていて、ここでならば自分が最も活躍できるということをアピールした。
相手は自分の父親以上の年齢の男性社員が4名なので最初はとても緊張したが、踏んできた選考ステップで意識したことを忘れずに簡潔かつはっきりと回答した。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。