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職種別の選考対策
年次：

メーカー JX金属
19年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.28406 本選考 / 三次面接（個人面接）＋社員懇談（1対1）の体験談

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19年卒
三次面接（個人面接）＋社員懇談（1対1）
>
本選考
一橋大学 | 文系
2018年4月下旬
三次面接（個人面接）＋社員懇談（1対1）
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 70分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接：部長クラスのベテラン3人
懇談；中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機したのちに面接室へ移動。終了後はその場で解散

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質問内容

■面接（30分）
・自己紹介
・志望動機（深堀される。なぜ鉄ではないのかなど）
・志望職種とその理由（深堀される。どのように強みを活かせるかなど）
・希望する事業とその理由
・海外での仕事は大丈夫か
・逆質問
■社員懇談（40分）
逆質問のみ

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雰囲気

面接：やや緊張～普通
社員懇談：和やか

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注意した点・感想

面接：部長クラスの面接ということでやや緊張感があった。おそらく山場。ハキハキと目を見て話すことを心がけた。これまでよりも深堀されたが想定できる範囲。
社員懇談：志望度を見られていると感じ、質問をあらかじめ15個程度用意して臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
OB訪問
2018年4月上旬
説明会
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月中旬
一次面接　グループ面接
2018年4月中旬
二次面接　個人面接
2018年4月下旬
三次面接（個人面接）＋社員懇談（1対1）
2018年5月上旬
最終面接（個人面接）
内定
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19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業に関する説明 社長あいさつ 社員へのインタビュー 立食形式のパーティ　【注意した点・感想】立食パーティがある企業はほとんどなかったので驚いたが、社員の方々はとてもフランクにいろいろなことをお話してくださったので緊張せずに済んだ。また、社長あいさつでは会社の望む人物像などを聞けたので注意して聞いた方がいいと...
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順に名前を呼ばれる 面接官1：学生3のグループ面接を行い、終了後は現地解散。　【質問内容】エントリーシートの設問に関する質問が多くされ、答えた内容に対して何度かの質問がされる ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】一次の質問と基本的には変わらず、より深く聞かれた。また、追加の質問もあった。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んでいたこと ・志望動機 ・他の業界や企業でどのあたりを見ているか ...
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内定
19年卒
三次面談・社員懇談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1.二次と変わらず 面接終了後、中堅男性社員と1：1で懇談　会場は社員食堂　【質問内容】■面接（30分） ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代について（研究内容なども） ・素材の中でなぜ銅なのか ・志望職種...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を記載してください。】私は「社会の根幹に貢献できる会社」「チーム重視の環境がある会社」の2点を企業選びの軸としている。モノづくりといえば日本、というように日本の製造業は世界に広く認められているが、海外に行った際広く普及している日本製品を目にし、改めて日本の製造業の影響の強さを感じ、自分もその一端を担いたいと考えた...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1.2.三次と同じ 面接終了後、人事社員の方と2.3分話してから解散　【質問内容】ES準拠の内容 ・志望動機 ・志望の職種、部署と理由 ・海外で働くことについて抵抗はあるか ・逆質問 学生時代に力を入れた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】41名（文17・理24）　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、東京工業大学、東北大学、九州大学、北海道大学、神戸大学、千葉大学、秋田大学、鹿児島大学、東京海洋大学、早稲田大学、一橋大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【大学での研究内容】◯◯ゼミにおいて、日本におけるテロ対策を諸外国と比較して検証した。諸外国では大きなテロの後の法整備において、通信の傍受など必要な人権の制限が盛り込まれていることも少なくない反面、日本においては人権が手厚く保障されている。現在、イスラム過激派組織等によるテロが世界で増加する中、今後増加するのはインターネッ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私の志望理由は「貴社で日本のものづくりを根幹から支える」仕事がしたい為です。高校時代から日本の技術力が世界から称賛されることに誇りを感じ、日本の製造業に貢献したいと考えました。そして、資源国のアメリカ留学を通じて、現在日本が非資源国にも拘わらず製造業が発展している事に改めて驚愕しました。そこから、資源開発事業や...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JX金属の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JX金属の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JX金属の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJX金属の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
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