職種別の選考対策
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
立命館大学 | 文系
志望動機
東京コンサルティングファームの総合職に興味を持ったきっかけ
コンサル業界に持っていたから。
東京コンサルティングファームの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自身が成長出来るという軸、またその中で裁量を持って働くことが出来るかということを大きな軸として持っていた。他には大手というより、ベンチャー企業で自身の成長と共に会社も大きくなる段階にある会社を受...
選考の感想
同業他社と比較して東京コンサルティングファームの総合職の選考で重要視されたと感じること
特に重要視されたと感じたことは成長意欲の高さだ。会社側からも新卒から海外へ挑戦出来る環境を売りにしており、面接の場においても何度も聞かれた。海外へ挑戦しどんどん成長したいという意志・意欲が特に見...
他社と比べた際の東京コンサルティングファームの総合職の魅力
新卒から海外へ行けるような成長環境
東京コンサルティングファームの総合職の選考で工夫したこと
選考では代表の久野氏の本を読んだり、久野氏がアップロードしているYouTubeを見ることがあるので、久野氏についてよく調べるようにした。また、海外展開している国が途上国で自身が詳しくなかったため...
東京コンサルティングファームの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
ESなどはなく、人柄重視の面接のため自己分析を特にしておくべきだと感じた。
その中でなぜ成長したいのかについて考えておくべきだと思う。
東京コンサルティングファームの総合職を受ける後輩へのメッセージ
選考ステップ自体はさほど多くないですが、一つ一つの分量が多いため大変かと思います。
しかし、自身がその環境で成長したいという意欲を出すことが出来れば大丈夫だと思うので頑張ってください。
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