職種別の選考対策
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22年卒 一般職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
一般職※現在募集なし
22年卒 一般職※現在募集なしの志望動機と選考の感想
一般職※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
東京コンサルティングファームの一般職※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
コンサルティングに興味があった中で、ナビサイト経由でオファーをいただいたため。
東京コンサルティングファームの一般職※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分の将来やりたいことを出来るかどうか、また、周りの人と共に自身も成長していけるかどうかを基準にした。経営理念医共感が出来るかどうかも基準にした。コンサルティングに興味があったため、コンサルティ...
選考の感想
同業他社と比較して東京コンサルティングファームの一般職※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
自身のキャリアプランについて、具体的に考えられているか。また、面接の際に、自分の言葉でしっかりと伝えているかが重要視されていたような気がする。明るく元気に笑顔で話すことが大切で、実際にそのような...
他社と比べた際の東京コンサルティングファームの一般職※現在募集なしの魅力
成長を後押ししてくれるところ
東京コンサルティングファームの一般職※現在募集なしの選考で工夫したこと
常に自分の言葉で面接の受け答えをしていた。事前準備の言語化が非常に大切だと思う。また、面接といってもそれほど堅苦しいものではなく、普通の会話のような感じであるため、コミュニケーションがしっかり取...
東京コンサルティングファームの一般職※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
自分の気持ちをしっかりと伝えることが大切だと思います。
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選考ステップ別に見る
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2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
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