職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職（海外駐在員も含む）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（海外駐在員も含む）
19年卒 コンサルタント職（海外駐在員も含む）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（海外駐在員も含む）
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
法政大学 | 文系
志望動機
東京コンサルティングファームのコンサルタント職（海外駐在員も含む）に興味を持ったきっかけ
「キミスカ」という逆求人サイトからスカウトが届いた。
東京コンサルティングファームのコンサルタント職（海外駐在員も含む）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
【企業選択の基準】
・若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるか
・海外との関わりがどの程度あるか
・会社理念に共感できるか
【受けていた会社の業種】
主に、戦略系コンサルティング会...
選考の感想
同業他社と比較して東京コンサルティングファームのコンサルタント職（海外駐在員も含む）の選考で重要視されたと感じること
【重要視されたと感じるポイント】
・人間性： クライアントに寄り添って考えられる人間か
・思考回路： 何のために仕事をするのか自分なりの答えを持っているか、論理的な思考が出来るか
・頭の回...
他社と比べた際の東京コンサルティングファームのコンサルタント職（海外駐在員も含む）の魅力
入社後すぐに希望すれば海外にて1年間コンサルティング研修を受けられる点。
東京コンサルティングファームのコンサルタント職（海外駐在員も含む）の選考で工夫したこと
【選考にあたり、工夫したこと】
会社が大切にしてることや社長の考えを本を読むことで理解すること。
会社のホームページを熟読することはもちろん、社長の書いた本を読んで会社が大切にしていることを...
東京コンサルティングファームのコンサルタント職（海外駐在員も含む）の選考前にやっておけばよかったこと
コンサルタントに必要な能力を自分の言葉で話せる力を身につけること。また、英語力
東京コンサルティングファームのコンサルタント職（海外駐在員も含む）を受ける後輩へのメッセージ
選考が5段階あるので、毎回出される課題にしっかりと対応すること。
学歴は特に見られていないので、いつもの自分で頑張って下さい！
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