職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
就活アプリ(offerbox)での案内
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターンの志望動機
「会社の事業内容や理念に共感でき、将来その企業で働きたいと思えるか」を基準に選んでいます。
具体的な企業名は伏せますが、今回のような実務に即した内容のグループワークを行うインターンに何度か参加...
選考の感想
同業他社と比較してマネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
感情、相手への寄り添いなど内面、人間性を重視されているなと感じました。論理性や正確性だけではなく「人間にしかできないこと」、人間を動かすために人間ができる伝え方、アイデア、誠実な対応、関係の構築...
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
企業の下調べを入念に行なって、何が重要視されどんな人材を求めているか認識すること。「就活生として」というより、企業そのものがどんな方針を掲げられていて、そこに馴染む人間になるにはどのような強みを...
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
GD練習をもっとやっておくべきでした。今回は他のメンバーの方に進行面や分析面をお任せしてしまったなと感じているので、より役割意識を持った振る舞いや客観的に議論を見つめ不足部分を自分が補っていける...
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