職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機
マネジメントソリューションズのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
en-courageの一括エントリー
マネジメントソリューションズのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
やりたいことができる企業かどうか。給料をはじめとした待遇面はどうか。若いうちから裁量をもって働けるかどうか。仕事の希少性が高いかどうか。（第1志望以外の企業・業界に関しては）選考に参加するコスト...
選考の感想
同業他社と比較してマネジメントソリューションズのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
人物像。マネジメントソリューションズは「7つのコアバリュー」を掲げているが中でも「謙虚さ」を特に大事にしていて、そういった謙虚さも含め人物像、性格といった面を大事にしていると感じた。面接の質問も...
他社と比べた際のマネジメントソリューションズのコンサルタントの魅力
働き方がフレキシブル、「ビジネスの伴奏者」としてクライアントからの高い信頼がある
マネジメントソリューションズのコンサルタントの選考で工夫したこと
一次、二次面接の途中で、企業の特徴や求めている人物像など、面接の受け答えのヒントになるトリビアをたくさん教えてくれるのでそれをとにかく生かすこと。また、企業が最も重視しているコアバリュー「謙虚さ...
マネジメントソリューションズのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
コアバリューに関する説明動画、というのがマイページにあったがこれを一次の前に見ておけばよかった。
マネジメントソリューションズのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
面接ではうまく答えようとし過ぎないで、ゆっくり、自分の人柄を自分の言葉で伝えれば大丈夫だと思います！
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