職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.18516 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 類グループ本社・若狭町 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 常駐が3人 フィードバックの時には15人以上 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 出身や学部も様々 |
交通費補助の有無 | 実費負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
若狭町活性化プロジェクトの新規事業立案型インターン。チームを組んで若狭町を活性化させるためのプロジェクトを考える。実際に若狭町に行き、地元の方とディスカッションをしたり、一緒に観光や食事をした。また最終日には社員約20名に向けてプレゼンテーションを行いフィードバックをいただいた。
新規性や実...
ワークの具体的な手順
チームが組まれており、そのチームで新規事業立案に取り組む。
社員による若狭町の現状共有の講座もあった。
インターンの感想・注意した点
実際に町の人の声を聞きながら事業立案に取り組むことができたのは、とても貴重な経験であった。町の人の思いと会社がやろうとしていることが一致していないなど、地方の活性化に企業が入ることの難しさややりがいを、経験を通して学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームが組まれていたり、遠方の人は同じシェアハウスに住んだり、最終日には打ち上げをし社員も参加したりと、とても深くかかわることができた。また、インターンシップの担当社員以外とも昼食を一緒に食べに行ったりと関わる機会を設けてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元々全く知らない企業だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量を持って、教育や地方活性化、建築など様々なことに向き合っている。
社員同士の仲が良い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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