職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.136890 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年11月
グループディスカッション（GD）
2020年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 多数 |
| 学生の人数 | 50名ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
機密情報のため記載不可（不動産関連のテーマではある）
GDの手順
説明選考会→テーマ開示→ディスカッション→発表→フィードバック
アイスブレイクはなく、いきなりディスカッションが開始するため、ディスカッションの前にテーマについてどう議論を展開しておくか考えておくべき。
プレゼン時間の有無
2分ほど
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
ベンチャー企業で大切にしている思考性をアピールした。また、当たり前だが否定的な意見に対しても「そういった考え方もありますね」と受け止められる協調性をアピールすることも大切。頭から否定する学生はここで落ちていた。
スカウト経由のため、ES提出はなく、そのまま面接の案内が来た。
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