職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職
総合職
No.11750 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々だが、旧帝や早慶など高学歴の人もかなり多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額＋宿泊費10,000円支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はボードゲーム形式で資産形成について学びました。武蔵コーポレーションは不動産を通じた資産形成を行う企業であるため、それを身をもって感じるということで、資産をどれだけ築くことが出来るかというボードゲームを行いました。2日目は社長の方のお話を聞き、企業の考え方やキャリアデザインについて学びました。
ワークの具体的な手順
ボードゲームでひたすら遊びながら資産を築いていく。
インターンの感想・注意した点
どのような内容をするか具体的には知らされていなかったのですが、ボードゲームを行うというのは相当意外でした。ただ、それもただ遊ぶだけではなく、武蔵コーポレーションの仕事に関わるものだったのでタメになりました。2日目は社長のお話を聞きましたが、いかにもベンチャーのゴリゴリした雰囲気というものがなく...
インターン中の参加者や社員との関わり
4人1グループで2日間のインターンを過ごし、ボードゲームもその4人がチームになって行ったため、仲良くなることができた。社員の方も非常にフレンドリーに話してくださった。2日目終了後は懇親会もあり、そこではかなり砕けた雰囲気でお話しできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
勢いのあるベンチャーかつ、不動産系の企業なので、ギラギラした雰囲気というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風は大企業っぽい落ち着いた雰囲気さえあり、ギャップに驚きました。一般的に想像されるベンチャーのギラギラ感というものがあまりないように感じ、個人的には好感を持ちました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける