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20年卒 総合職・マーケティング
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No.43541 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1日
社員の人数 6人
学生の人数 10人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

グループワークをしてフィードバックを行う

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GDのテーマ・お題

ある企業を経営した仮定で、投資家に融資のプレゼンをする

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GDの手順

1チーム5人でグループワークを行います。詳しく書くとつまらないので記しませんが、経営者目線の仮定で利益向上のために投資家と会議してプレゼンをします。メンバーと焦りながら上手く役割分担してコンテンツを決定していくことが求められます。

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選考官からのフィードバックの有無

しっかりフィードバックしてくれます。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

等身大の自分で臨むことです。グループワークでは、時間内に多くのことをしなければなりません。参加者の属性もバラバラだったので、自身が貢献できる役割をしっかり考えながら行動しました。何をしたら良いかわからない人もいるので、適宜サポートした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月後半
グループディスカッション（GD）
7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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ONE CAREERでは、MEJの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、MEJのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。MEJのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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