職種別の選考対策
年次：
20年卒 アプリケーションスペシャリスト
アプリケーションスペシャリスト
No.58109 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 アプリケーションスペシャリスト
アプリケーションスペシャリスト
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大崎の本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 6人程度（人事2人、アプリ2人、営業2人） |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大中心 |
| 交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられたテーマに関してグループでまとめ、発表。チームは前もって指定される。感触的に、なるべく様々なバックグラウンド、出身地、性別の人が集まるように区別されていた印象。会社説明、業務説明の後に実施。
ワークの具体的な手順
まとめ1時間程度→発表
インターンの感想・注意した点
高学歴の学生が多かった。私のように技師の資格を持っている学生はそんなに多くなかった印象。このインターンは本選考直結型であることは知っていたが、最後にいきなり書類選考に用いられるアンケートを書かされるので注意。何も見れないので、自己PR、業界の志望理由は頭で思い浮かべられるようにしておく。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは7人ほどの学生と関わった。また、座談会があり、営業、アプリ（医療機器、診断薬）の方たちとそれぞれ話す機会がある。他社のアプリは女の人が多いが、シーメンスは二人とも男性だったのが印象的。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資らしく実力主義、冷たい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
以外と内資らしい。ざっくばらんな雰囲気。
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