職種別の選考対策
年次:

24年卒 事務系
事務系
No.332959 本選考 / 最終面接の体験談
24年卒 事務系
事務系
24年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 控室で直接 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長・役員複数名
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーにて人事が出迎えてくださる。控室に案内されたのち、人事課長から注意事項の説明を受け、時間になったら入室。その後、控室に戻ってきて待機し、内定のご連絡をいただいて帰宅した。
質問内容
「学生時代に力を入れたこと」、志望動機、「なぜ南海でないといけないか」、興味のある部署を中心に聞かれた。私の場合、興味のある部署を2つ挙げたが、1つは鉄道の現業部門であったため、「生活が不規則になるが大丈夫か」というような確認もされた。もちろん、志望度の確認もされるので、「第一志望」→第一志望...
雰囲気
若干厳かではあるが、圧迫などは全くない。
注意した点・感想
志望度の確認もされるので、第一志望である理由もしっかり述べることで納得感を持たせることを意識した。また、南海が求めている人物像に合わせて、学生時代に力を入れたことや自己PRで学んだ自身の強みをどう活かせるのか伝えることで、南海側が私に内定を出すメリットを指し示した。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日本ガスコム総合職
-
インフラ・交通自然電力グループ総合職
-
インフラ・交通ワタミエナジー総合職
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員