NANKAIの通過ES・選考体験談一覧

研究テーマについて教えてください。

私は、現在◯◯が人間との交流にもたらす効果の研究とその効果を最大限活かすための◯◯開発を行う研究室に所属しています。卒業研究では、日本人によく表れる「空気を読む」という事象に着目して、直接言いづらいことを代弁してくれる◯◯が人間にもたらす心理的効果についての研究を進めていくつもりです。

実施日程

2025年9月上旬

インターンシップへの参加を志望する理由をご記入ください。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社で地域活性化に携わるというビジョンをより具体化するためです。1day仕事体験での難波エリア視察や座談会を通じて、貴社の地域活性化へのアプローチとその理念を深く理解できました。特に、外部から人を呼び込むだけでなく地域住民の暮らしにも根差した施設運営を行う不動産セグメントに強い関...

南海電鉄のインターンシップへの参加を志望する理由をご記入ください。

鉄道を通じて地域を活性化させ、人と人とのつながりや賑わいを生み出す仕事に関心があるからだ。私は鉄道沿線を中心に商業施設や公共空間が整備され、地域が発展していく姿を目にしたことがある。その経験から、鉄道にはまちづくりの核となり、地域に活気をもたらす力があるのだと実感した。その中で貴社の鉄道を軸に交流人口の拡大から定住促進まで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目の人事の方

南海電鉄のインターンシップへの参加を志望する理由をご記入ください

私は企業説明会で貴社のお話を伺い、沿線地域の発展とともに歩む姿勢に非常に魅力を感じました。特に、鉄道事業だけでなく幅広い事業を通じて、地域や人々の暮らしに関わっている点に強く惹かれています。 今回のインターンシップでは、なんばエリアの視察やグループワークを通じて、利用者や地域の視点から”より良いまち”を考える経験を積みたい...

実施日程

2026年1月上旬

本プログラムに参加を志望する理由をご記入ください。

貴社の沿線自治体と「共創」し、地域に賑わいを生み出す姿勢に深く共感し、志望する。自身の所属する◯◯サークルで地域と祭りを作りあげた経験から、人の繋がりを大切にし、地域に根差した活動がまちの活力となる意義を実感した。この経験で培った、多様なステークホルダーと協働し、「地域をつなぐ橋渡し役」として、一つの賑わいを創出する力を貴...

実施日程

10月22日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、女性、入社5-10年ほど

南海電鉄のインターンシップへの参加を志望する理由　300文字以下

◯◯サークルで◯◯企画を担当した際、◯◯いう課題に直面した。そこで◯◯に囚われず◯◯をコンセプトに◯◯を実現。この経験で「既存事業の枠を超え新たな価値を創る」ことへ関心を持った。貴社は鉄道以外にも不動産・商業施設を通じ地域価値を高めており、現状の延長線上では存続が困難という危機感の下、なにわ筋線や自動運転等未来への投資を積...

実施日程

2025年12月中旬

お持ちの資格があればご記入ください。（ない場合は「なし」と記入。留学経験がある場合は期間とともに記入。（1文字以上100文字以下）

普通自動車免許に加え、観光まちづくりへの関心から世界遺産検定2級を取得している。

南海電鉄のインターンシップへの参加を志望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）

幅広く事業を展開される貴社において、多様な関係者を巻き込みつつ大学で学んだ観光・交通まちづくりの知識を活かして働くイメージを明確にしたいからだ。一昨年オープンしたなんば広場を訪れた際、多くの歩行者で賑わう空間に心を惹かれた。関西有数の交通結節点であり、商業や観光を通して交流文化が育まれているなんばの魅力が活かされた開発だと...

承諾/辞退理由の詳細

就職活動の軸として、人々の生活を支えることが出来るインフラ、地域の方々と関わりながら、新たな事業を行うことが出来る点があった。これが最も当てはまる企業だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、若手人事担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

あなたの強みについて、そのように考える理由もあわせて記入してください。

私は限られた時間の中で、目標に向かって継続する力があります。大学で土木に関する知識を学ぶ中で、土木に対する実務的な事が学びたいという思いから、土木施工管理技士補の資格習得に力を入れることにしました。しかし、通学に往復約◯◯時間かかることや授業、課題が多くあり、時間をとることは困難でした。そこで、少しの時間を効率的に使うこと...

実施日程

9月中旬

試験科目

言語・非言語

現在の専攻分野について　200文字

構造力学に力を入れました。学習する中で、数値で求めた値が、構造物の何に影響するのかを理解するのに苦戦しました。そこで、構造物などの普段親しみのないものから、身近なものに置き換えることでイメージしやすくする事を行いました。その結果、実際に起こっている現象を理解に落とし込む事が出来、成績で最も高い評価を頂きました。この学びは、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

実施日程

12月中旬

インターン志望理由

事務系1day仕事体験を通して◯◯を感じ、より具体的な事業理解を深めたいと考えたからである。 説明会では、◯◯といった利用者として関わりのあるエリアを手掛けていることを知り、身近な視点を活かすことができるのではないかと感じた。グループワークでは◯◯を提案し、自由な発想で事業を展開できる総合生活企業としての魅力を実感した。社...

あなたがなぜ｢南海電鉄｣への入社を志望するのか、企業選びの基準とその理由を含めて書いてください。（1文字以上400文字以下）

私は「地域創生に関わり人々が安心で豊かな暮らしを送ることができるよう、お互いに支え合いたい」という想いが実現できると考え貴社を志望している。 私は中学生時代に部活動をやめようか悩んだ時期があった。その際に当時のキャプテンから支えられ、部活動を続けることが出来た経験がある。この経験から私も人に寄り添い支えれるような人間になり...

南海電鉄のインターンシップへの参加を志望する理由をご記入ください

志望理由は貴社の事業内容、特に貴社がどのように地域に密着しながら沿線価値向上をしているのかを深く理解したいからだ。私はコロナ渦での経験から人々の直接的な繋がりの重要性を感じた。この経験から私は人々の繋がりを創出し、人々の生活を豊かにしていきたいと考えている。そこで貴社のモビリティ事業を中心に人々の繋がりを創出するともに地域...

承諾/辞退理由の詳細

夜勤後にそのまま日勤があるという点が少し引っかかった。また、同業他社でより志望度の高い職種で内々定を頂けたのでそちらへ進むことにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・技術部長

試験科目

クレペリン検査（最終面接直前に実施）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長・技術課長・土木採用課長