職種別の選考対策
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27年卒 総合職（ライフパートナー・内勤）の志望動機と選考の感想
総合職（ライフパートナー・内勤）
27年卒 総合職（ライフパートナー・内勤）の志望動機と選考の感想
総合職（ライフパートナー・内勤）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）に興味を持ったきっかけ
1DAY仕事体感イベントに参加したため。
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの基準は大きく3点ありました。1点目は「自身の就活の軸に合っているか」です。お客様に寄り添い、長く深くサポートできる仕事であるかを重視していました。2点目は「社員の方々の雰囲気が良いか」...
選考の感想
同業他社と比較してほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、他社よりも特に「人柄」を重視されているように感じました。
そのため面接では、過去の経験をただ伝えるだけでなく、その経験を通して自分自身が「どのような価値観を得たのか」「どのような...
他社と比べた際のほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の魅力
同業他社と比較した大きな魅力は、特定の自社商品を持たない保険代理店だからこそ、会社の都合に捉われずにお客様のライフプランやご意見を最優先にできる点です。
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の選考で工夫したこと
インターンへの参加を通じて得た「自分自身の気づき」を、本選考の面接の中でしっかりと絡めて伝えるよう工夫しました。
具体的には、インターンでのワークを経験したことで、目に見えるモノを扱う「有形商...
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）の選考前にやっておけばよかったこと
丁寧に進めていただいたため特に後悔はありませんが、インターンでの学びが本選考の志望動機に直結しました。そのため、インターンに参加した段階で、どのような気づきがあったか（有形商材との違いなど）を新...
ほけんの窓口グループの総合職（ライフパートナー・内勤）を受ける後輩へのメッセージ
選考では「人柄」が重視されるため、難しい専門知識よりも、これまでの経験から得た価値観や強みを誠実に伝えることが何よりの対策になります。応援しています！
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