職種別の選考対策
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23年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)の志望動機と選考の感想
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
23年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)の志望動機と選考の感想
【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日本ペイントグループの【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)のインターンを知ったきっかけ
先輩の紹介
日本ペイントグループの【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)のインターンの志望動機
基準としては、
①素材メーカーの研究職
②インターンを通して商材の汎用性を知ることができる
③インターン優遇がある
などを基準に選びました。
他には、素材メーカー、食品・飲料メーカー、...
選考の感想
同業他社と比較して日本ペイントグループの【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンの中でも人事の方が仰っていたが、「素直な自分を表現すること」が求められていた。インターン選考の中でも、質問項目が少ないながらも、自身の短所や具体的なエピソードを答える設問があったことか...
日本ペイントグループの【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)のインターン選考で工夫したこと
選考がエントリーシートと動画面接のみであることを先輩から事前に聞いていたため、エントリーシートの内容と動画面接での雰囲気に食い違いが生じないように注意した。また、インターン参加者は早期選考に案内...
日本ペイントグループの【22卒採用まで実施】技術系総合コース(日本ペイントホールディングス(株)採用)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
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