職種別の選考対策
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24年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
24年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員に興味を持ったきっかけ
学内説明会
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基準
・社会を広く根底から支えていること。
・世界に挑戦のフィールドがあること。
・落ち着いた社風。
・ホワイト企業。
選考を受けた他社
・素材メーカー（鉄鋼、化学、銅）、エネル...
選考の感想
同業他社と比較して電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考で重要視されたと感じること
JPOWERで何をしたいのか。どのような点を魅力に感じ志望しているのか。電力業界への理解。全国転勤や原子力発電、脱炭素が推進されているなかで石炭火力発電に従事することに懸念がないかはよく確認され...
他社と比べた際の電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の魅力
全国に発電設備を持ち、日本全国そして海外の電力需要を支えていること。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考で工夫したこと
逆質問をよく考えておくこと。面接後半の20〜30分は逆質問にあてられるので、質の高い質問をたくさん考えておくこと。そして質問に対する回答のなかで気になったことをさらに質問することで、時間を稼いでいた。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。（インターンシップやイベント等に参加していたほうが選考がスムーズに進む可能性が高いです。）
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員を受ける後輩へのメッセージ
本選考を受けるつもりであれば、インターンシップや座談会に積極的に参加しておくとよいと思います。面接の前に社員との面談が入れば、一次面接免除になることもあります。
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