職種別の選考対策
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23年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
23年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員に興味を持ったきっかけ
CSRを研究テーマとしていたため、エネルギーなどの社会貢献関連の業界に興味ありました。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「新しいことに挑戦し続けている」、「グローバルに事業を展開している」、「社会貢献できる」という3つの軸を基準に就職活動を進めていました。その他は、自動車業界の企業とエネルギー業界の企業を受けてい...
選考の感想
同業他社と比較して電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考で重要視されたと感じること
エネルギーと業界に関する考えと理解、自分の堅い意志や思いを伝えることが大事だと思いました。また、その業界や仕事に関する思い、自分自分の経験から出発して説得力のある答えを出していけることが重要視し...
他社と比べた際の電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の魅力
人の好さ、リクルーターも含めて、社員の優しさと思いやりがすごかったです。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考で工夫したこと
業界地図と四季報を利用してまず簡単な情報を手に入れました。 例えば、業界の動向（再エネ導入で日本は立ち遅れ、世界で脱石炭シフト進む、自由化で競争激化利益は水準、国家30年度の発電電力量構成比に占...
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考前にやっておけばよかったこと
入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか考えていく必要があるので、そのためリクルーター面談でしかっりと情報収集に努めました。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員を受ける後輩へのメッセージ
書類合格からの本番の面接までは割と時間が空いていましたので、面接に備える時間は十分あると思います。ふぁいと！
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