職種別の選考対策
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22年卒 技術系グローバル社員の志望動機と選考の感想
技術系グローバル社員
22年卒 技術系グローバル社員の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターンを知ったきっかけ
電力インフラを志望する中で、マイナビを登録したらインターンシップ応募を行っていた。
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターンの志望動機
自分自身が電力インフラ系に興味があったため、各地方電力などをメインに4社ほどインターンシップや会社説明会に参加した。
合同企業説明会の際に電源開発(J-power)の詳しい業務内容をしり、面白...
選考の感想
同業他社と比較して電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップ自体の選考は、提出書類もESのみなので、そこまで難しくないと感じた。選考で重要視されたと感じた点は、電力インフラについて興味があることや日本の電力を支えたいといった理由がわかるE...
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターン選考で工夫したこと
他の地方電力会社と比較してもさまざまな挑戦を行っている点や、実際に発電所を見学した際に日本の産業を支えている発電所に関われる仕事がしたいといったJ-powerじゃないといけない理由をESに書いた...
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考はESのみなのでそこまで対策はしなくても良いと思います。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
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インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
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インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
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インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
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インフラ・交通自然電力グループ総合職
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インフラ・交通ワタミエナジー総合職