職種別の選考対策
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21年卒 技術系グローバル社員の志望動機と選考の感想
技術系グローバル社員
21年卒 技術系グローバル社員の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターンを知ったきっかけ
リクナビで知りました。
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターンの志望動機
インターンへの参加を通して、業務を知ることに加え、自身のキャリアデザインを明確にするための経験が出来るかどうか、自分の成長に繋げることが可能であるか、ということを重視してインターンシップを選んで...
選考の感想
同業他社と比較して電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートの内容に関しては、同業の電力会社と比較してJ-POWERがもつ強みや事業を理解した上で、なぜJ-POWERのインターンに参加を希望するかということを記載してあることが重要であると...
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターン選考で工夫したこと
5日間の研修における学びをより深めるために、事前にCSRレポートや日本全体の発電事業者の実態や抱えている課題といったものを調査してからインターンに参加しました。また新規事業の立案ワークを行う上で...
電源開発(J-POWER)の技術系グローバル社員のインターン選考前にやっておけばよかったこと
エントリーシートの添削など。
その他企業の選考対策
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インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
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インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
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インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
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インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
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インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職