職種別の選考対策
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20年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
20年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員に興味を持ったきっかけ
インターンシップ
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
インフラの建設・運営など社会貢献度が高い点。チームで一つのものを作り上げる、達成へと向かっていく点。これらの基準で企業選びをしていました。他に受けていた企業といたしましては、ゼネコン・地方電力会...
選考の感想
同業他社と比較して電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の選考で重要視されたと感じること
会社とマッチしているかをとても確認させてくれたように感じます。リクルーター面談・面接で多くの社員の方とお会いさせてくれたのはその意図を感じました。あとは社会貢献という意識を持っているかも見られて...
他社と比べた際の電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の魅力
社会貢献性・安定性
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の選考で工夫したこと
企業研究は余念がないようにしました。リクルーター面談などで質問させていただける機会が多かったので、疑問点などは全て解消するように心掛けました。あとは会社に入ってやりたいことなどははっきり明確化さ...
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の選考前にやっておけばよかったこと
冬インターンでの発電所見学に参加しておけばよかったです。
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員を受ける後輩へのメッセージ
企業研究はしっかりと!あとは誠実に向き合うことが大切だと思います。
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その他企業の選考対策
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インフラ・交通自然電力グループ総合職
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インフラ・交通ワタミエナジー総合職
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インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
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インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
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インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合