
23年卒 研究職
研究職
No.251005 インターン / インターンシップの体験談
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり7人 |
参加学生数 | 60人 |
参加学生の属性 | 企業との共同研究先の大学、西日本の大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明会
会社の沿革、会社の強み、注力する事業、職種説明
・昨年度の選考の流れ
内定時期、内定後イベント、選考における評価ポイント、昨年度の選考内容、求める人物像、新入社員が実際に行っていた企業研究及び対策
・オンライン工場見学
石けんづくりの流れ(クイズ交えながら)、企業ならで...
ワークの具体的な手順
Zoomで指定時間になると開始(顔出しあり、ミュート)
途中に数回休憩あり
グループワーク時はブレイクアウトルームに分けられる
その他はメインルームで行われた(グループワークの発表、研究社員との座談会など)
インターンの感想・注意した点
工場見学(オンライン)があったため、実際の働く現場を見ることができ働くイメージの向上ができました。また、選考に重要なポイントを教えて貰えたため、参加することが本選考に有利に働くと感じました。グループワークでは、与えられた課題が難しいため、自身の研究と関係がなく予備知識がないと大変だと感じました...
インターン中の参加者や社員との関わり
会社説明会、工場見学では一連の説明後に口頭(一部チャット)で質疑応答の時間があったため、交流はしやすいと感じました。グループワークでは、研究社員(ベテラン)からグループ全体へのフィードバックのみで交流する機会はあまりなかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
CMなどで知っていた会社のため、そこそこ大きい企業だと思っていました。また手洗い石けんを中心とした事業に取り組んでいると思っていました。社員に対するイメージは全く想像していませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社説明を聞いて思っていた以上に小規模な会社だと感じました。また手洗い石けん以外にも消火器の泡消火剤に使われていたり、石けんを応用した技術も取り組んでいることを知りました。社員のイメージは、技術系の社員は真面目な雰囲気の方が多いイメージを感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。