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実施日程 2023年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

cmicについての説明、6人ほどのチームに分かれてのグループワーク（新しい事業・ビジネスの提案を行った）、職種別に業務内容ややりがいについての説明、いろいろな職種の社員の方がグループを回っていく形で座談会

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ワークの具体的な手順

説明に関しては全員一緒に行われる。その後グループに分かれてワークをする。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの内容が新規事業提案だったため、CRAとは異なるワークだったのが難しかった。話し合いでは自分の意見を言うだけでなく、他の人の意見も聞くことを意識した。グループ会社のいろいろな社員の方がいらっしゃったため、他の職種も知れる機会になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

10人ほどのグループに社員の方が1人か2人入ってくださり、質問ができる座談会があるので、そこで社員の方の雰囲気をなんとなく理解することができた。主に業務内容ややりがいについての質問が多かったため、プライベートバランスなどが知れるわけではなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

CROの会社というイメージしかなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方は良さそうな方が多い。想像以上にいろいろなことに挑戦されていることが知れた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予算、コラボする企業、顧客、付加価値、など複数項目に分けて考えながらシミックの新規事業を立案するグループワークです。6人くらいが1グループになり、1時間程度ワークに取り組んだと思います。発表等は特にありませんでした。　【ワークの具体的な手順】役割、時間配分を決めて話し合う。...
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ONE CAREERでは、シミックの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またシミックのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、シミックのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やシミックの企業研究にも役立ちます。
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