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学業と研究に力を入れてきた私は、培ってきた◯◯学の知識や◯◯学的・◯◯的思考力を活かせる働き方を目指している。また、大学の◯◯で実際に患者さんと接する中で、既存の医薬品では有効な治療が望めない疾患を抱える患者さんや、医薬品の副作用に苦しむ患者さんが多くいることを身をもって知り、衝撃を受けた。そ...

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学業の次にあなたが力を入れていることで、さらなる成長のために乗り越えなければならないChallengeは何ですか。また、そのためにあなた自身のどんな努力や周囲からの協力が必要だと考えますか。

私は◯◯以来、家庭教師に力を入れてきた。これまで担当した多くの生徒に共通していたのは、学習習慣が身に付いていないことだった。そこで、生徒の生活スタイルやレベルに沿った1週間分の学習計画を立てて生徒に実行してもらい、学習リズムを整えるようにしている。その結果、保護者から「毎日勉強するようになった...

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自らが主体となり、周囲と協働して成果をあげたことは何ですか。具体的に記入

高校◯年生の合唱コンクールで◯◯を務め、クラスの準優勝に貢献したことだ。「絶対優勝」と目標を掲げて練習が始まった当初は、クラス全体の士気は高まっていた。しかし、選んだ曲の難易度が高く、音程やリズムを掴むのが難しかったためなかなか上達せず、モチベーションは明らかに低下した。そこで私は、練習方法の...

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あなたが考える「倫理観」について、自由に述べてください

決められたルールを守るだけでなく、自分を客観視して社会の一員として求められていることを見極める。その際、自分の価値観に固執せず、周囲にも意見を求めて多角的な視点で判断する。よって、自分の判断がベストでないと分かれば、他の意見を受け入れる。逆に納得できなければ、共感を得られるように努める。これら...

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二次選考会
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名古屋市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口近くのソファーで待機、人事が迎えに来てくれあいさつ、会場へ、面接終わり次第玄関まで送ってくれる。　【質問内容】苦手な人はどんな人か、苦手な人とはどのように接するように心掛けているか、学生時代一番頑張ったことは何か、...
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20年卒
内定
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名古屋市立大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】ありませんでした。　【内定後の拘束】ありませんでした。　【内定後の研修など】ありませんでした。　【採用人数・倍率】おそらく100人ぐらいであると思います。　【内定者の採用大学・学歴】京都薬科大学の人がいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】イン...
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20年卒
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【内容】大学で開かれる説明会で、OBやOGが来て仕事の説明などを行う催し。　【注意した点・感想】イベントの前には、ある程度の基本知識は自分で調べて予習した。業界、職種の理解を深めるため、気になったことや不明な点は積極的に質問をした。本日参加した方は早期選考にのれるという事だったので、利用させてもらった。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】英語、国語　【対策方法】書籍など
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20年卒
一次面接兼座談会
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】4人程度でグループに分けられ、そこに若手社員が順に回ってくるので、質疑応答や雑談を行う。各グループに一度だけ人事の人が回ってくるので、そのときは人事からの質問に答える（これが一次面接）。　【質問内容】・ 魅力的に感じるように自己...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終選考会
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名古屋市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の男性、一人は開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接と、持参資料の確認　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀をされました。また、迷っている職種について聞かれました。シミックは臨床開発職で一括採用ですが、面接のときに、CRA,PV,DMなど何になりたいか志望を聞...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、開発職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、面接室へ　【質問内容】なぜ、シミックなのか。どういったところに魅力を感じるのか。その理由は何か。 他社には、そのような魅力はないのか。 ネームバリューのない会社だが、自分は満足するのか。 家族はどう思って...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラスではない）の人一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通され個人面接が行われる　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いてある質問をあらためて聞いてくる。より深いところまでつっこんで聞いてくるので、その準備は必要。 現在の就活状況や、勤務地...
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20年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門の管理職の人2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通され面接が行われる。　【質問内容】二次面接で聞かれた事の念押しなのか、似たようなことを聞かれた。 シミックを選んだ理由や、CRO業界に入りたい理由についてはかなり深くまで聞かれるので入念に準備する...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性。ショートカットで優しい方。人事担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員座談会と同じ日にある。4.5人のグループで座談会をしながら順番に集団面接を行う。全部のグループが面接終了後、20分程でA41枚に「社会人として成果をあげるために必要なこと」というテ...
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