職種別の選考対策
年次:
22年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.194293 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 人事と社員が合わせて数人くらい |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | 理系修士、薬学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は4人1チーム、計4チームに分かれ、製薬業界や会社についてのパネルクイズ(アタック25みたいなもの)に取り組んだ。
後半は同じチームでグループワークをし、その結果を社員や他のチームの前でプレゼンした。
ワークの具体的な手順
パネルクイズは、ブレイクアウトルームで相談をしてからメインセッションに戻り、チャットで一斉に回答。
グループワークではあらかじめ配布されたスライドの中から4枚を選び、「日本新薬の今とこれから」について発表した。
インターンの感想・注意した点
自分自身企業研究が足りていないところがあり、パネルクイズで細かいところが出題されたりもしたため、企業理解が深まって良かったと思う。また、パネルクイズやプレゼンを通してグループワークの経験を積むことができたのは良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
前後半を通して同じチームだったので、チームメンバーとは仲を深めることができた。チームに社員がつくわけではなかったが、現場の社員さんの講義があったり、質疑応答の時間もあったので、多くはないが関わる場面はあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
独自性を売りにしているため、尖ったイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で仲良く協力しながら進めている、というイメージ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。