職種別の選考対策
年次:
22年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.174858 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月16日 |
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実施場所 | オンライン(ZOOM) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事が3名ほど |
参加学生数 | 25名 |
参加学生の属性 | 旧帝、MARCH、地方国立(主に関西圏) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに業界や企業、職種などについての説明が行われた後、パネルクイズ形式で学生を5つのグループに分けて班対抗戦の早押しクイズ大会が実施された。次に、アイデアワークショップという名のグループワークが行われた。
ワークの具体的な手順
複数のスライドから必要な枚数を選び、ある薬の開発までのストーリーを作り上げて最終的には全体の前で発表する。非常に準備時間が短かった印象。
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通して、製薬業界について理解を深める機会は多々設けられており有意義であった。
一方で、パネルクイズに関してはオンライン形式ということもあり淡々と進められ、ややしんどい空気感であった。
参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者向けの特別プログラムが複数設けられていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とは、同じグループになった方々とはパネルクイズとグループワークで話す機会は豊富にあったが、フリートークの時間は設けられていなかった。社員とは、インターンシップを進行する人事2、3名と質疑応答の際にお話させて頂くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は特筆すべきイメージは抱いていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体的に温厚な方々がいる企業の印象を抱きましたが、職種による違いもある。また、全てのイベントの服装はスーツを指定されるため、身なりにも重きを置いている点では少し硬い印象も受けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。