22年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.124369 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
自覚している性格（50字）
目標に向けて常に妥協せず行動する性格です。決して現状に満足しない向上心を持ち、物事に取り組みます。
学生時代に力を入れたことを最大3点（各30字）
◯◯部で、WEB記事の閲覧数を○○倍に引き上げたこと
雑貨店のアルバイトで担当部門の年間売上向上に尽力しました。
学業に注力し、1年時から○評価中○.○○以上を維持しました。
学生時代最も注力し、やり遂げた経験は何か（400字）
◯◯部でWEB記事の質向上に取り組み、○年間で閲覧数を○○倍に引き上げた経験です。私は◯◯を担当する中で、○○の活躍が読者に伝わっていない現状を知りました。そして現状を変えるためにはまず読者のニーズを知るべきだと考えました。そこで今までの記事と○○以上の◯◯の記事を比較した結果、○○内容だけで...
リーダーシップには皆を引っ張ったり支援するなど様々なスタイルがあるが、あなたは学生時代目標に向かってどんなリーダーシップを発揮してメンバーを導いたか（400字）
◯◯部で、◯◯するという目標の下、部員○○人全員で◯◯作成に努めました。その上で私は「チームメンバーが同じ方向を向ける環境を作る」上で、支えるリーダーシップを発揮しました。
私は◯◯として活動している中で、担当する○○の違いによる部員の活動への意識の差を感じました。そして目標達成の為にはチー...
日本新薬を取り巻く外部環境は大きく変化しているが、あなたは会社にどんな価値を提供できるか、もしくはしたいか（400字）
貴社のMRとして医療従事者の方々の潜在ニーズを汲み取る提案を通じ、1人でも多くの患者様に医薬品を届けたいです。そして新たな創薬への投資という面でも貴社に価値を提供します。私は入院経験で薬が効き健康の重要性を実感したことから、自身と同じ不安を持つ患者様の一助になるべくMRを志しました。現在、IT...
これまで大きな環境変化があった時あなたはどのように対処してきたか。具体的な行動を踏まえて（400字）
私は変化に対して、その状況での最善を模索し迅速に行動に移してきました。◯◯部ではコロナ禍で○○が全て中止になり、◯◯ができない事態となりました。部員全員が目的を失い、私も悔しさに襲われましたが、出来ないことではなく「今だからこそ出来る」を探そうと気持ちを切り替えました。そして◯◯を提案し、部員...
あなたは日本新薬の社員です。企画部長に向けてワクワクする新規事業をプレゼンしてください。（動画 30秒）
私は、医薬品を服用する患者様が体調を記録でき、医師と共有できるアプリの事業を提案します。現在は、医薬品というモノに留まらない包括的なソリューションが求められています。そのため、アプリを通して医薬品の適正使用と、患者様と医師との情報共有促進を図ることで、患者様の健康に貢献できると考えました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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