22年卒 メディカル総合職(MR職)
メディカル総合職(MR職)
No.150454 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
自覚している性格（50字）
人助けや正しい行いに対する責任感があり、人の役に立つことをやりがいに感じる性格です。
学生時代に力を入れたことを最大3点（各30字）
個別指導塾のアルバイトで、退塾者数を減らしました。
学生団体のカフェ経営で、SNSの登録者数を増やしました。
大学の講義で、映画監督へのインタビュー企画を立案しました。
学生時代最も注力し、やり遂げた経験は何か（400字）
個別指導塾のアルバイトです。私が働いていた塾では、毎月3人以上退塾していました。運営本部から35人ほど生徒を集めるように言われていましたが、退塾者が多くノルマを達成できていませんでした。私は、「生徒と講師のコミュニケーション不足」に原因があると考えました。その状況を改善するために、私が主体とな...
リーダーシップには皆を引っ張ったり支援するなど様々なスタイルがあるが、あなたは学生時代目標に向かってどんなリーダーシップを発揮してメンバーを導いたか（400字）
私は、個別指導塾のアルバイトで、「周囲と働きかけて環境を改善する」力を発揮しリーダーとして講師が働きやすい環境作りに注力しました。私の勤務するアルバイト先は、3か月以内で辞めてしまう人が8割以上で、常に新人アルバイトが入ってくるという状況でした。このことから、新人の研修が追い付かないことが課題...
日本新薬を取り巻く外部環境は大きく変化しているが、あなたは会社にどんな価値を提供できるか、もしくはしたいか（400字）
私は貴社に「変化する情報を医師に提供し、貴社が発売する新薬を一人でも多くの患者に届ける」という価値を提供できます。その価値を提供するために、私はMR職を志望します。貴社はほとんど毎年、新薬を1種類以上発売しています。MRとして、毎年発売される新薬の情報をすぐに覚え、医師に正しく分かりやすく伝え...
これまで大きな環境変化があった時あなたはどのように対処してきたか。具体的な行動を踏まえて（400字）
私にとって大きな環境変化があった時は、「浪人した時」です。12年間学校に通っていたので、その帰属が突然無くなったのは大きな変化でした。私は、自ら主体的に学習するには帰属する場所が必要だと考えました。なぜなら、仲間や相談相手がいない環境では、情報交換をしたり精神を安定させたりすることが難しいと考...
あなたは日本新薬の社員です。企画部長に向けてワクワクする新規事業をプレゼンしてください。（動画 30秒）
地球環境に優しい新薬をもっと広めることです。化学薬品とサステイナブルな物質をハイブリッドすることにより、将来を見据えた新薬づくりを通してSDGsが掲げる目標を達成できる事業を提案します。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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