職種別の選考対策
年次：
25年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.353271 インターン / 個人面接の体験談
25年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年7月上旬
個人面接
2023年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
受け入れ部署の社員の方 若手から年次の高い方まで
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室→学生時代に力を入れたこと・志望理由・研究内容深掘り→逆質問→選考終了
質問内容
学生時代に力を入れたことはあまり深掘りされなかった。
研究内容について、特に理系院生を多く採用しているためか、研究内容はかなり深掘りされた。面接官のなかに理系出身の方がいると研究を中心に深掘りされる。
志望理由については、なぜMRIを志望するのかという点に加え、他企業との差別化を伝えられる...
雰囲気
穏やかだが、研究についての質問はかなり鋭い質問が多かった。
学生の主張に対して一つずつうなずいてくださり、人の良さが垣間見えた。
注意した点・感想
研究内容は、文系の社員の方にも分かるように、わかりやすく伝えるように意識した。
理系社員からのアカデミックな質問には、自分の研究を専門用語を用いて答えた。
この自分の研究内容を、分からない人には端的にわかりやすく、熟知している人には詳しく話すことで、全員が理解できるよう意識した。
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