職種別の選考対策
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24年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.279960 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 研究員・コンサルタント
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人、全部で16人ほど |
| 参加学生数 | 24人ほど |
| 参加学生の属性 | 東工大、理系院生、海外大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題・業務内容の詳細：コンサルタントとして、お客様にプレゼンをする資料の作成
チームに分かれる場合はその編成方法：ランダム
各日程のタイムスケジュール：お昼休憩が1時間、懇談会が1回開催された
成果に対するプレゼンテーションの有無：有
プレゼン時間：15分くらい
他社にはないインター...
ワークの具体的な手順
リサーチ→アイデア書き出し→アイデア決め→中間審査→プレゼン資料の作成の順で行った。
インターンの感想・注意した点
ワークの手順については社員の方から何も指定がなかったため、完全に自主的に決めた点が最も難しかった。また、社員の方が常に横について下さるわけではないので、必要に応じて社員の方を捕まえて質問をすることが重要だと感じた。
5日間ずっと同じテーマについて頭をフル回転させなければならなかったため、とて...
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は「キャリア相談会」という名の早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方が4人ついてくださる。ただ、通常の仕事も並行して行っているため、常に隣にいるわけではない。懇談会を通してさまざまな質問に答えていただくことができた。こんな社員に会いたいと言えば、その属性の社員ともお話をする機会を設けていただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
小さな企業、公共系の仕事は激務
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