職種別の選考対策
年次：
21年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.80877 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月
グループディスカッション（GD）
7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に集まった後は、三菱総合研究所の会社説明が行われ、その後別の部屋に移動し、グループディスカッション。
GDのテーマ・お題
日本ならではのコンテンツを世界のどの地域に対して、どのように輸出すればよいか。
GDの手順
GDの所要時間が40分と比較的長いので、定義づけに時間をかけた。先に輸出する上で相性の良いコンテンツを選択し、その後に実際にどのように輸出をしていくか決めた。紙が配布されたので、書記の方がそれを利用して議論をまとめて下さった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介とインターンで携わってみたいテーマを発表する。
プレゼン時間の有無
3分程度。代表者一人が発表する。
選考官からのフィードバックの有無
あまり褒められはしない。
雰囲気
面接官の雰囲気は和やか。ただ学生の雰囲気としては一発勝負の選考だけあって厳しい雰囲気だった。
注意した点・感想
協調性を大事にしている企業だと考えていたので、意見の主張は慎重に行った。しかしながら、ある程度は議論を引っ張っていく必要があると思ったので、意見出しの回数等で補った。お題が抽象的だったので、どの論点について話しているのかを逐一確認した。
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