職種別の選考対策
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20年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.51788 本選考 / キャリア相談会(第二回)の体験談
20年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
20年卒
キャリア相談会(第二回)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月下旬
キャリア相談会(第二回)
2019年4月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
全て男性。現場の方から5人。年次は入社10年未満~入社20年以上まで多様。
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで入館証を貰い→オフィスに上がり待機
質問内容
志望動機や研究内容、なぜ大学院に進学したのか、なぜNRIは受けていないのにMRIを受けようと思ったのか、どういったプロジェクトに参加したいか、など。見ての通り、質問内容は非常にベーシックなものが多かった。
雰囲気
面接官が5人もいたため、様々なタイプがいた。4人は非常に柔和な雰囲気だったが、面接の進行を仕切っている人は笑顔が少なめだった。
こちらの回答に対しては、5人のうち誰かしらが反応を示してくれるため、よほど変なことを言わない限りは、必ず質問と回答のやり取りが続く。
注意した点・感想
私は就職活動において、一貫して学問・研究への熱意を伝えるべく努力してきたが、MRIではこの点が他社と比較しても特に大きく評価されたと感じる。また、入社後に必ずしも専門性を活かした分野に配属してもらえるとは限らないので、研究活動を通じて得た一般性の高い能力(ものの考え方やプログラミングなど)も同...
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この先輩の選考ステップ
本選考
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月上旬
筆記試験
2019年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月中旬
キャリア相談会(第一回)
2019年4月下旬
キャリア相談会(第二回)
2019年5月上旬
キャリア相談会(第三回)
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